【法治政府示范創(chuàng)建】濰坊市創(chuàng)新“一一四三”工作機制全力爭創(chuàng)全國法治政府建設(shè)示范市
發(fā)布日期:2023/08/10 10:53:48
今年以來,濰坊市錨定爭創(chuàng)全國法治政府建設(shè)示范市目標,創(chuàng)新“一一四三”工作機制,堅持高位統(tǒng)籌謀劃、高效加壓推進,以決戰(zhàn)決勝姿態(tài)和創(chuàng)則必成的信心決心,奮力攻堅沖刺示范創(chuàng)建,建設(shè)更高水平法治濰坊。
調(diào)整充實爭創(chuàng)全國法治政府建設(shè)示范市領(lǐng)導(dǎo)小組,實行市委書記、市長雙組長負責(zé)制,全力推進創(chuàng)建工作開展。召開由市縣兩級黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和市直部門主要負責(zé)同志參加的爭創(chuàng)推進會,市委主要負責(zé)同志出席,提出“創(chuàng)則必成”目標要求。市委常委會會議、市政府常務(wù)會議聽取法治建設(shè)匯報、研究法治事項20余次,市委全面依法治市委員會、各協(xié)調(diào)小組及辦公室先后召開會議7次,高標準高規(guī)格推進示范創(chuàng)建走深走實。 市委依法治市辦、市司法局切實履行牽頭部門責(zé)任,建立爭創(chuàng)全國法治政府建設(shè)示范市工作專班,市司法局主要負責(zé)同志任組長,各分管負責(zé)人分工對接服務(wù)全市50個責(zé)任單位,對創(chuàng)建指標實行“一包到底”。專班實行“3+11”工作機制(成立3個工作組,抽調(diào)11個業(yè)務(wù)科室工作人員集中辦公),圍繞示范創(chuàng)建工作中的“難點”“痛點”和“堵點”,制定推進工作的具體辦法和措施,推進示范創(chuàng)建各項工作落實落地。 創(chuàng)建工作實行“掛圖作戰(zhàn)”,工作“日清日結(jié)、每日通報、每周匯報”。專班各崗位每日向?qū)0嗑C合協(xié)調(diào)組報告工作進度,對存在的問題及時協(xié)調(diào)推進解決;工作專班對創(chuàng)建目標完成情況實行每日通報;司法局分管負責(zé)人根據(jù)工作需要隨時向局主要領(lǐng)導(dǎo)匯報創(chuàng)建工作進展;市委依法治市辦每周向市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報創(chuàng)建工作推進情況,形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。 建立創(chuàng)建責(zé)任清單。對標示范創(chuàng)建100項指標,制定市直單位責(zé)任清單50余個,劃清職責(zé)邊界,壓實工作責(zé)任。建立申報標準清單。對示范創(chuàng)建指標內(nèi)涵進行深入分析研究,高標準明確申報材料內(nèi)容、版式及佐證材料要求,形成標準清單100項,涉及標準規(guī)范500余條。建立問題整改清單。實施申報材料多輪審核機制,梳理形成問題整改清單,市委依法治市辦組建7個“專項督導(dǎo)組”,赴40余個市直部門開展督導(dǎo)對接,整改提升申報問題200余項,確保創(chuàng)建申報工作不留死角、全面達標。
來源:法治濰坊